为认真贯彻落实全省“能力作风建设年”活动推进会议精神，推动活动进一步走深走实，2022年3月25日，省药监局召开了“能力作风建设年”活动工作推进会。省药监局党组书记雷生云出席会议并讲话，局长章锦丽主持会议，驻省市场监管局纪检监察组副组长郜淑俭出席会议，在郑的局领导班子成员参加会议。

　　省药监局召开“能力作风建设年”活动工作推进会

　　会议回顾了自去年12月以来开展“能力作风建设年”活动的工作成效。全省药品监管系统以“能力作风建设年”活动为抓手，认真落实习近平总书记“四个最严”要求，担当作为，攻坚克难，深化事业单位、机关事务改革、强化监管、优化服务和党风廉政建设等各项工作，药品安全质量监管持续强化，持续推动惠企政策落地见效，药品监管能力稳步提升。

　　省药监局党组书记雷生云出席会议并讲话

　　省药监局局长章锦丽主持会议

　　雷生云在讲话中对结合药品监管工作推进“能力作风建设年”活动，深入查摆整改问题提出了六点意见。一是聚焦政治意识不强、理论学习不深等问题，突出政治统领，强化理论武装，夯实思想基础。二是聚焦风险意识不强、监管力度不够等问题，突出专项整治，强化严管严治，守牢安全底线。三是聚焦大局意识不强、服务企业不够等问题，突出审批改革，优化营商环境，促进产业发展。四是聚焦效能意识不强、监管手段落后等问题，突出能力提升，强化技术支撑，推进科学监管。五是聚焦担当意识不强、工作推进迟缓等问题，突出雷厉风行，强化紧抓快干，确保责任落实。六是聚焦争先意识不强、工作得过且过等问题，突出改革创新，强化创先争优，营造良好氛围。

　　雷生云要求，全省药品监管系统干部职工要增强答卷意识，积极响应省委“奋勇争先、更加出彩”的号召，以改革求发展，以创新强活力，推动药品监管各项工作迈上新台阶。一要拉高标杆、自我加压。对照先进省份药品监管工作，持续自我加压，全面提升工作标准，做到高起点谋划、高标准推进、高质量落实，以药品监管工作的实际成效赢得社会各界的充分认可。二要开拓创新、勇争一流。要聚焦重点领域和关键环节，把握着力点，聚力突破点，打造新亮点，着力在监管机制、监管方式上改革创新，奋力开创更多一流的出彩业绩和叫响全国的先进典型。三要树牢导向、营造氛围。要严把选人用人政治关、廉洁关和素质能力关，积极选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要善于总结提炼药品监管工作的好经验、好做法，采取多种形式，深入宣传典型案例和先进模范，激励大家在学、比、干中争先进、创一流。

　　雷生云强调，全省药品监管系统干部职工要振奋精神、鼓足干劲，攻坚克难、锐意进取，高质量抓好“能力作风建设年”活动，高质量推进药品监管事业改革发展，为全省经济社会发展大局做出应有贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　按照疫情防控有关要求，会议以视频形式召开。局二级巡视员，总工程师，机关各处室主要负责同志、药品稽查专员、部分直属单位主要负责同志、一级调研员，省局“能力作风建设年”活动领导小组办公室成员在主会场参加会议。其他局机关和直属单位副处级以上干部，监管分局全体人员，省食品药品检验所正高以上人员、省医疗器械检验所副高以上人员在分会场通过视频参加会议。