福建省药监局自2018年11月组建以来，始终高度重视年轻干部的培养工作，综合运用公开招考、考试遴选、接收军转干部、接收博士选调生、选调基层公务员等方式补充“新鲜血液”，并且在重要岗位、重大项目、重点工作中培养干部、锤炼干部、选拔干部，形成了“青蓝相继、薪火相传”的生动局面。
目前，省局机关（含三办）45周岁以下的年轻干部共39人，占机关干部总数的36.8%。其中：
——按政治面貌划分：中共党员31人，共青团员1人，群众及无党派人士7人，形成了以中共党员干部为主体、辐射党外干部的群体结构。
——按职务职级划分：副处级领导干部4人，四级调研员2人，一级、二级主任科员14人，三级、四级主任科员17人，试用期干部2人，形成了较为合理的梯次结构。
——按处室岗位划分：综合与财务处、科技处、福州办、厦门办各4人，药品流通监管处2人，其余7个处室（稽查办）均为3人，形成了较为均衡的岗位结构。
3年多来，在药品监管一线，在党的建设一线，在综合保障一线，在疫情防控一线，在产业促进一线，在乡村振兴一线……处处闪耀着青春的身影，散发着青春的光芒，涌动着青春的力量。
下面，请一起领略福建药监年轻干部的风采吧！

　　机关党委（人事处）胡琳同志扎实开展精神文明创建系列活动，省局机关成功创建第六届全国文明单位。

　　毕业于英国诺丁汉大学的林琛是省局第一位80后副处长，先后负责“两品一械”网络监管、药品追溯体系建设、信息化建设、监督抽检等多领域工作，都取得较好成效。

　　新提任的政策法规处副处长陈为钻同志（左）毕业于西南政法大学，他协同创建了国家药监局药品法治宣传教育基地，省局政策法规处被评为全国“七五”普法工作先进集体。

　　2019年军转干部陈涛同志始终保持军人作风，出色完成省局各类重大会议和文件、新闻等材料，主笔起草了福建省药品安全及产业促进“十四五”规划等“重磅”文件。

　　省药检院原事业编干部杨臣（右）2021年考录省局公务员后，业务上迅速上手，主要负责药品再注册和上市后变更备案事项。

　　药品生产监管处谢建明同志（右一）深入调查研究，起草了《关于促进中药传承创新发展的具体措施》等多份促进产业的政策文件。

　　2020年考录的公务员吕唯（左二）深入企业检查指导新冠病毒抗原检测试剂研制和生产工作，助力疫情防控。