为进一步深化中医药人才评价改革，助力国家中医药综合改革示范区和中医药强省的建设，10月22日，全省中医药人才评价改革工作会议在蓉召开。省中医药局党组书记、局长田兴军出席会议并讲话，中华中医药学会监事长曹正逵、人力资源社会保障厅二级巡视员李健致辞，省中医药局党组成员、副局长米银军主持会议。

　　田兴军指出，党的十八大以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府关于人才工作的决策部署，将人才工作摆在中医药工作全局更加突出的位置，形成了具有四川特色的中医药人才发展路径，中医药人才发展的顶层设计得到加强，人才队伍规模迅速壮大，人才培养体系不断健全，人才培养项目成效明显，人才评价改革不断深入。

　　田兴军强调，人才是第一资源，要坚决落实党的二十届三中全会、省委十二届六次全会精神，聚焦发展中医药新质生产力需要，真正把“第一资源”转化为“第一动力”。要坚持党对人才工作的全面领导，健全中医药人才发展体制机制，优化中医药人才培养模式，加快高层次中医药人才队伍建设，夯实重点领域中医药人才队伍，完善人才评价激励体系。

　　曹正逵充分肯定四川中医药传承创新发展的成效，在中医药事业发展、产业推进、文化传承等方面贡献了四川经验，详细介绍中国中医药临床案例成果库相关情况，并指出要加强与四川合作共建，不断拓展案例库影响力，推动人才评价改革试点落地。

　　李健指出，人力资源社会保障厅坚持以需求和目标为导向，聚焦中医药高质量发展需求，以“放权松绑赋能”为改革主线，加快构建一套更具吸引力、活力和贴近实际的人才培养、评价、激励、使用政策体系，广开贤路、广纳天下英才，为中医药强省建设贡献力量。

　　会议邀请中华中医药学会发展研究办公室主任张霄潇、北京中医药大学教授刘伟敬和人力资源社会保障厅专技处专家，解读相关政策。绵阳、宜宾市中医药局，成都中医药大学、四川大学华西医院、省中医医院和成都市中西医结合医院等单位交流发言。

　　各市（州）中医药局，中医药院校，局属（注册）单位，部分市、县级中医医院主要负责同志和人事部门负责同志；省中医药学会相关负责同志，局人事教育处负责同志参加会议。