为深化拓展池州社会各界参与药品安全的监督渠道，推动形成社会公众有序参与、有力监督的共治格局，“药品安全宣传周”活动期间，池州市推进药品安全社会监督员制度建设，聘任了12名社会监督员。

　　一是强化社会参与，健全制度体系。出台《池州市药品安全社会监督员制度》，对社会监督员的聘任条件、聘用程序、聘期、职责、义务、日常工作、问题线索转办、终止聘用关系等方面进行了明确规定，对社会监督员参与监督、反映问题、普法宣传等方面提出了具体要求，对相关部门配合与服务社会监督员工作方面落实了具体责任。

　　二是强化队伍建设，严格聘任程序。严格按照聘任程序，综合考虑行业、地域、层次等要素，从人大代表、政协委员、新闻工作者、医药专家及其他社会各界人士中择优筛选，征求所在单位同意并进行集中审议，正式组建了首批共12名社会监督员的队伍。

　　三是强化支持保障，提升监督水平。召开聘任仪式暨业务培训会，颁发社会监督员聘书、证件及应知应会指南，告知社会监督员上岗职责和义务，就药品法律法规、基本常识、检查实务、常见违法行为等知识进行培训讲解，为社会监督员工作开展夯实基础。