3月18日，河南省卫生健康委结合全省现阶段工作实际印发通知，从4个方面细化责任，进一步规范非中医类别医师学习中医（以下简称“西学中”）培训管理，多策并举确保培训质量。

　　河南要求，全省各级各部门要夯实责任，进一步加强培训工作领导。各省辖市卫生健康委要切实履行指导、监督、组织等管理职责，结合本地培训需求、培训能力等制定切实可行的实施方案，做好学员培训及结业资格审核，加强对培训单位的监督、指导。培训单位要成立培训工作领导小组，制定培训管理办法、师资遴选办法，指定专人负责培训工作，建立学员培训档案，及时记录考勤、课外学习、平时考核成绩、临床实践跟师等情况，保证培训工作有序开展。

　　同时，各级各部门要加强管理，确保“西学中”整体培训质量。强化师资队伍建设，师资队伍不符合标准的培训单位，要充分利用中医药高等院校或中医院的师资力量开展师资培训；细化规范培训方式，其中，集中学习要以面授形式进行，不得以线上视频课等学习形式代替，因疫情等特殊情况，可暂时采取线上直播课进行；课外自学可通过各种在线学习平台进行；培训开班后不允许新增学员或调整培训类型；中医临床科室设置不足的培训单位，可以联合其他单位开展临床实践培训工作。注重平时考核效果，考核内容要贴近临床工作需要，难度水平参照中医类别执业医师考试试题水平。合理控制培训规模，原则上每班次培训人数不超过80人，年度培训人数不超过240人；培训单位为三级甲等医院的，每班次培训人数不超过100人，年度培训人数不超过300人；师资队伍雄厚、培训场地等硬件条件较好的中医医疗机构可适当增加培训人数，培训人数少于10人的不能单独开班。

　　此外，河南还要求各级各部门要科学评估，强化培训全过程监督指导，建立省市两级评估机制，定期组织培训评估，择优确定一批省级示范性培训单位和一批省级“西学中”优秀人才，对存在师资队伍不达标、培训管理混乱、结业考核通过率较低等严重问题的单位，取消其培训资格；适时增加试点单位，省卫生健康委根据培训单位申请情况，于每年12月份之前择优公布新增培训单位名单，新增培训单位第二年可组织培训。要严格把关，以能力为导向组织全省结业考核；择优选拔一批学习成绩突出的学员，参加国家、全省“西学中”骨干人才提升班，全力打造一支“能西会中”的医学人才队伍。