近日，世界卫生组织东城合作中心主任李启青、科技人才信息科科长孙艳、科技人才信息科曲德鑫、综保中心（信息）何洁一行四人到北京市隆福医院开展科研、人才、信息化工作调研。北京市隆福医院院长彭堃、副院长张杨、副院长赵世初及相关科室负责人参与本次调研活动。

　　本次会议旨在深入探讨医院在科研、人才管理以及信息化建设方面所面临的问题与挑战，集思广益，提出切实可行的工作建议与解决方案，以促进医院整体科研能力的提升、人才队伍的稳定与发展，以及信息化建设的全面推进。

　　会上，彭堃院长介绍了医院的基本情况、工作现状、科研成果转化、项目申报等方面，指出医院当前在科研、人才和信息化三大领域正积极推进一系列工作与计划，进一步促进了医院的全面发展和创新。

　　张杨副院长在座谈中表示：医院信息化资金短缺是当前医疗行业面临的一大挑战，尤其在推进智慧医院建设的过程中，需要多方面的努力来解决，通过多元化融资、提高运营效率、强化项目管理等多种方式，共同推动医院信息化建设的发展。赵世初副院长总结了医院针对科研、人才、信息化工作的经验做法，提出要加强医联体项目管理，加强培训，制订相关激励政策，要强化干部人才交流学习，同时在现有资源可调控前提下，利用虚拟化技术简化管理、提效降成本。

　　随后，与会同志对科研、人才、信息化三个方面进行交流与讨论，并提出了有针对性的工作建议。

　　调研组表示：隆福医院在科研、人才、信息化方面取得了优秀成果，在未来工作中要进一步加快互联网医院建设步伐，加快人才培养，建设信息化队伍，为医院高质量发展奠定基础。