8月8日，中国中医科学院广安门医院济南医院（济南市中医医院）召开第九届职工代表大会第四次会议。大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，医院班子成员、职工代表及中层以上干部100余人参会，共谋医院发展。大会由专职党委副书记郑永明主持。

　　会上，院长刘宏潇首先作《凝心聚力抢抓机遇——构筑中医药发展新高地》工作报告，回顾了2023年和2024年上半年医院取得的进展，部署2024年医院工作总体要求和重点工作。围绕党建引领、主要医疗指标完成情况、医疗服务质量和服务水平、教学科研、人才培养、药学和护理工作、运营管理、安全生产、宣传文化建设、“一院多区”发展格局等方面取得的成绩进行了全面总结与回顾，并客观分析了目前医院发展过程中的短板和不足，科学部署了2024年工作重点，指明了前进方向。

　　报告指出，2024年是实施“十四五”规划的关键一年，也是卫生健康事业改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。济南医院应坚持党建引领、科学管理，坚持传承精华、守正创新，坚持人才强院、科教兴院，聚焦“济南地区六个高地打造”和“高质量发展”，以医疗服务、科研创新、人才培养、学科建设和运营管理等方面与广安门医院总院同质化发展为重点，以“一院三区、一体两翼”的新发展格局为契机，以提升区域医学技术和医疗服务保障水平为重要抓手，以建设高水平中医医院为目标，助推“医、教、研、产、管”全方位提升，持续加强学科专科建设和管理能力建设，发挥特色优势、补齐短板弱项、夯实安全基础，建设中医药医疗服务、科研创新、人才培养高地，发挥示范引领作用，落实落细国家区域医疗中心建设工作，共同为医院的高质量跨越式发展和济南市中医药事业传承创新发展以及人民群众的健康福祉而努力。

　　报告指出，广安门医院济南医院要培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、用才的良方，聚集各方面优秀人才，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。《报告》在广大干部职工中引发强烈共鸣，激励全院职工在新征程中奋力谱写医院高质量发展新篇章，为建设健康中国做出新的贡献。

　　随后，党委委员、副院长刘维明作《2024年质量目标工作报告》，总会计师王超作《2023年财务收支执行情况和2024年财务收支预算报告》，职代会提案督导落实小组许旻主任作《九届三次职代会职工代表提案落实暨九届四次职代会职工代表提案汇总情况报告》，与会职工代表对中层以上干部及科室履职情况进行了评议。

　　职工代表认真听取了上述报告，并分四个小组围绕会议主题进行热烈讨论。针对医院工作报告、质量目标工作报告、预算报告和提案汇总情况报告，大家畅所欲言，深入讨论。与会代表一致认为以上报告紧紧围绕医院凝心聚力、抢抓机遇、构筑中医药发展新高地与凝聚合力、探索“一院多址、多轮驱动”办院新模式的根本目标，聚焦人民对优质医疗资源的需求，把握一院三区新格局，实现优质医疗资源的合理布局，建立“管当下、立长远”体制机制，积极探索既符合济南地区形势又符合医院背景的发展新模式。《报告》回应了全院职工的关心关切，展现了全院职工的期望意愿，严格遵守院务公开、政务公开的原则，与会代表讨论后举手表决，一致通过了上述报告。

　　中国中医科学院广安门医院济南医院将贯彻落实职代会精神，凝聚职工向心力，突出内涵建设，紧紧围绕国家区域医疗中心建设，不断提升医疗质量和服务水平，为人民群众提供优质的中医药服务，满足人民群众更高水平、多样化的卫生健康服务需求，为济南市民的生命健康保驾护航，为中医药高质量发展贡献更大力量。