2024年7月25日，中国中医科学院西苑医院召开2024年暑期工作会。中国中医科学院副院长李鲲出席会议，西苑医院党委副书记、院长李秋艳，总会计师刘辉，纪委书记、副院长徐浩，副院长宋坪，副院长王培利以及党委委员、各职能处室负责人、科主任、党支部书记、护士长等现场参会。大会设立西苑医院山西医院、西苑医院济宁医院、西苑医院苏州医院三个分会场。会议由总会计师刘辉和院办公室主任付建华主持。

　　李秋艳院长以向“新”突破，以“质”致远为主题，围绕贯彻新发展理念，构建“一体四面”大西苑观，西苑医院战略管理3个方面绘就了医院传承创新发展的图景，同时从加强党的建设、服务“做大做强”，守正创新业务发展，内部治理以及人本管理5个方面总结了医院上半年的工作成绩，提出了下半年的重点工作方向。

　　总会计师刘辉、纪委书记兼副院长徐浩、副院长宋坪、副院长王培利、党委委员苗青分别就分管和代管工作作了总结和部署。组织人事处和科研处围绕人才队伍建设、科技创新转化分别报告了有关工作。脑病科、肿瘤科和妇科分享了科室建设发展的工作经验。

　　李秋艳在总结讲话中指出，西苑医院的发展进步，凝聚着几代西苑人的不懈探索、拼搏奉献，浸染着几代西苑人的使命与担当、责任与荣光。当前，中医药传承创新发展迎来大好时机，我们这一代西苑人要答好历史性课题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把握好高质量发展的关键时期，谋划向“大”、向“高”、向“新”、向“强”发展，积极探寻理念、人才、科技、机制、平台等方面“上新”的路径和方法，汇聚促进中医药传承创新发展的力量，守正创新构建医院高质量发展新图景。

　　李鲲代表中国中医科学院对西苑医院2024年上半年取得的成绩予以充分肯定，并对医院下半年工作提出四点建议，一是聚焦政治引领筑牢思想根基，深入推进党建业务双融双促；二是聚焦行业引领示范与辐射支撑，打造中医医院高质量发展的样板标杆；三是聚焦“一切以人民为中心”，多维度提升医疗服务质量；四是聚焦学科发展和科研能力提升，构建人才培育新模式。

　　行至半山勇登攀，船到中流当奋楫。着眼于医院“十四五”规划的发展方向，聚焦下半年的重点工作，西苑医院将继续奋勇争先，锚定各项目标任务，交出一份向“新”提“质”的满意答卷。