为扎实推进市县药品监管能力标准化建设，清远市市场监管局积极探索，瞄准“五个小”精准发力，助推药品监管能力标准化建设工作提质增效。

　　抓实“小班制”培训。制定实施全市药品监管、专业技术人才发展规划，以县级业务股室、基层所为最小单元教学主体，多渠道提升教育培训可及性和覆盖面，先后组织了“线上线下”“走出去”“请进来”等方式的培训活动。清城区市场监管局、清新区市场监管局等县局组织药品监管业务骨干全面梳理常用、重点业务工作流程，充分利用案例教学、执法现场“传、帮、带”等多种形式开展“两品一械”业务培训，全面培养复合型人才，努力提升执法办案水平。建立“基层监管所+街道（社区）协管员+乡镇（村）信息员”工作机制，制定个性化“培训套餐”，采取每期“小班制”“点对点”培训模式，因需施教、就近培训、精准辅导，通过互动式教学、沉浸式体验，实现精细化分层分级分线“定制”培训。

　　构建“小范围”联动。统筹协调市县联动执法工作，强化协同联动，结合属地具体情况，整合行业部门、监管部门、属地街道以及社区（村）协管员等多方力量，利用日常监管、专项检查等关键节点，入企排查存在隐患，合力解决企业难题，形成“行业+监管+属地+企业”的精细化管理共同体。坚持食药安委高位推动，加强与卫生健康、公安、医保、工信等部门协同联系，建立联勤、联防、联查、联打“四联”工作机制，形成“多方联动、信息畅通、案件协办”的监管最大合力。

　　规范“小环境”建设。全市首批参与标准化规范化建设的27个基层市场监管所均已经制定完成市场监管所事权清单，制定通用性业务规范，并结合实际，统一规范市场监管所外观标识、办公环境标识、内部修缮改造建设。今年年初，全市2个市场监管所被评定为四星市场监督管理所，6个市场监管所被评定为三星市场监督管理所，有力保障药品监管基层建设。清城区市场监管局成立美妆创新服务站，与企业建立“点对点”“面对面”走访交流机制，瞄定风险性高、问题多发企业，定向“把脉问诊”，精准“开方抓药”，持续提升企业管理水平和产品质量。

　　推行“小分队”科普。结合各地区的民风民俗以及群众的接受习惯，有针对性的组建药品科普宣讲小分队，聚焦重点领域、重点人群、重点环节，加入群众喜闻乐见的方式，用心打造充满活力的宣传现场，分批多轮次开展进校园、市场、企业、社区、农村系列宣讲活动。主动承担企业监督员的责任，实地了解企业主体责任落实情况，督促指导企业建立健全质量管理体系，普及药品安全知识，营造良好氛围。

　　推送“小消息”案例。通过市县级融媒体和微信公众号，以近年来典型实例为内容，深度开展药品监管宣传工作。重在案例的警示作用上下功夫，不定期通过企业微信群发布查办的典型制售劣药假药等违法案件，开展警示教育，推动药品、医疗器械、化妆品生产经营者知法懂法，落实企业主体责任。（清远市市场监管局供稿）

　　 附件：