为贯彻落实“坚持满足老年人需求和解决人口老龄化问题相结合”方针政策，按照市卫生健康委系列部署，市护理质量控制中心整合优势资源，扎实推进老年护理服务工作。

　　一是统筹开展老年护理人员培训，完善培训体系，实现医疗机构内老年护理专业护士培训全覆盖。一方面加强老年护理专科护士培养，制定培训大纲。另一方面组织专家按照培训大纲要求，录制培训视频助力各级各类医疗机构开展同质化培训，提升老年护理专业技术水平。截至目前，培养老年护理专科护士56人，老年护理同质化培训3期，已基本完成对市、区两级医疗全覆盖。二是深化老年责任制整体护理服务模式，推动医疗机构建立风险评估量表并制定相应措施，组建多学科团队，为老年住院患者提供优质护理服务。聚焦重点指标的采集与分析，实现以数据为决策依据的质量管理模式。三是有针对性的开展老年护理服务，满足患者就医需求，采取综合评估方式进行基线调研，回收问卷并明确需求，做到有的放矢。四是充分发挥我市“十百千”护理人才引领示范作用，成立老年护理服务专项工作组，创新老年护理服务模式，促进专项工作高质量发展。一方面采用科学方法制订老年护理标准化病房规范，另一方面探索建立三级-二级-基层“区域老年护理服务联动”模式，发挥三级医院引领作用，通过培训、督导、帮扶等形式提升医疗机构老年护理服务能力。

　　下一步，市护理质量控制中心将继续整合优势资源，在提升老年护理服务能力、创新护理服务模式和拓展护理服务领域等方面，积极构建多元化老年护理服务体系，以满足老年人护理服务需求，提升老年人就医体验。