为进一步提高全院护理管理科学化水平，不断提高护理人才培养质量，提升新任护士长胜任力，推进护理工作高质量发展。2月18-19日，成都市中西医结合医院（市一医院）举办了“护士长胜任能力培训班”，该医院领导班子、各科室护士长60余名参加此次培训。

　　开幕式上，医院党委委员、副院长王永生现场致辞，他表示，护士长作为医院护理管理的主体，既是临床护理工作的领导者、也是临床护理工作的实践者，更是临床护理质量的监督者，护士长管理能力的提升对于科室乃至医院的发展都至关重要。培养护理管理人才，打造人才高地，充分发挥护理人员敢干、能干、肯干的精神，是医院建设的重要课题。

　　医院党委书记陈泽君以“辉耀城南万象新篇”为主题，从医院历史、文化、发展及机遇挑战等方面深入阐述，并提出以下五点战略目标实施的具体举措：

　　一是以全市医疗资源布局为导向，构建医院发展新体系；

　　二是以临床专科建设和中医药科研创新为依托，引领医院发展新趋势；

　　三是以健全服务链条和精益管理为支撑，提升医院发展新效能；

　　四是以人事薪酬制度和运营管理机制改革为抓手，激发医院发展新动力；

　　五是以传承与创新并重为核心，建设医院发展新文化。

　　医院党委委员、副院长李卫东以“改善医疗护理服务，提升患者就医体验”为切入点，详细阐述了患者就医不适体验感原因、改善患者就医体验关键指标、改善医疗护理服务举措及实施案例等内容，使大家对如何改善患者就医体验有了更加深入全面的了解。

　　护理部等相关职能部门负责人、临床护理专家分别就“护士长进阶之路”“病区运营管理”“护理质量安全管理”“科研教学管理”等内容进行培训。

　　课堂上学员们积极互动回答提问，并在资深护士长的带领下进行了交流分享。

　　此次培训紧扣护理质量、科研、教学、管理等诸多热点问题，内容充实、针对性强、知识面广，有助于护士长理清管理思路，进一步开拓质量管理新局面，也将助推医院护理管理工作迈上科学化、规范化、精细化管理的新台阶。

　　来源：成都市中西医结合医院（市一医院）