集中隔离点是阻断疫情传播蔓延的重要防线。广外医院连续不断，先后派出多批次医疗队进驻隔离点，坚守岗位、连续奋战、全力以赴，圆满完成每一次的集中隔离任务。

　　将时间倒回到5月27日一早，医院再次下派紧急任务，由院科教科李晓华带领的新一批驻点医疗团队，需尽快前往某隔离点开展为期一个月的驻点工作。

　　进入隔离点，医疗队迅速调整并投入工作状态，紧张有序地梳理各项流程、整理物资、熟悉环境区域，并对酒店工作人员、消杀工作人员进行穿脱防护服培训。5月28日凌晨一点多，医疗队接到转运组通知，一直忙碌到第二天天亮。

　　经过几个小时的工作，医疗队员脱下防护服后衣服都湿透了，脸上也被口罩勒出了痕迹……但没有一个队友喊累退缩，他们舍小家为大家，始终坚守在抗击疫情第一线，在特殊的战场上践行着医者的初心和使命，彰显广医人应有的责任和担当。

　　隔离点绝不能出任何差错

　　广外医院科教科 李晓华

　　李晓华作为医疗组组长，是第一次进驻隔离点工作。她此次带领的医疗团队是一个由“90”后组成的年轻团队，大多数成员也是第一次参与隔离点工作。尽管工作经验不足，但前期大家做了很多准备，并与其它医疗负责人进行了详细的沟通，力求尽快融入工作。

　　这次的隔离点与以往有所不同，完全是一个新开辟的“战场”。到达隔离点后，李晓华带领队员立即与酒店管理方、消杀团队等重要部门进行了大量的沟通、协商：楼层如何布局，工作人员的生活区、工作区如何有效的划分，医疗垃圾运输的通道如何设置等，最终确定了方案。在李晓华的带领下，医疗团队一边熟悉环境、接收物资、分区放置物品，一边着手接收隔离人员的各项前期准备工作。当天夜里就迎来了第一批转运的隔离人员。

　　在绿区工作的李晓华，无法与红区工作人员碰面，只能通过手机指导着红区的每一项工作。凌晨一点开始接收隔离人员，等被转运人员到达隔离点后，她只能通过监控室的每一个画面，关注着红区医疗组人员的工作状态。整个过程中，李晓华紧盯着每一个步骤，一夜未眠，就是为了防止出现纰漏。只要隔离人员出现身体不适时，需要医务人员前去查看，李晓华也会早早盯在监控室前关注每一个细节。

　　每天，李晓华都会认真总结每日隔离点出现的问题，与红区人员进行视频通话。她像“大家长”一样，时时刻刻关注医疗团队的每一人，关心关爱这些年轻的同事们，也提醒红区人员提高防护意识和加强穿脱防护服的培训。她积极建立隔离点的相关制度，确保每件事情有着落，每项工作不能出错，确保隔离点安全有序运行。

　　“长在座位上”的工作

　　党办 郝洪柳

　　郝洪柳是此次医疗队的队员，她在红区负责隔离点信息联络工作。信息报送是个“长在座位上”的工作，每天需要填写、核对、报送各种信息。郝洪柳的日常工作从报表开始，从报表结束。

　　底细清，台账明是一切工作的基础。郝洪柳每天都要精确计算隔离人员入住时间，并根据时间做好核酸采集计划及其他准备工作。她的电脑里永远都是一堆表格，看着她把表格翻着花的加减，随时记录房间数量的变化，确定数量准确。

　　隔离人员的派单经常会在深夜通过手机传来，为了及时收到信息，不耽误隔离人员转运，郝洪柳每天手机、手台不离手，收到任务第一时间向绿区组长汇报，并协调医疗团队准备接待。

　　为了方便掌握隔离人员情况，医疗队建立了五个微信群，群内经常会看到类似这样的问题：“我们需要隔离多少天啊？我没带着胰岛素笔应该怎么办啊？我们房间的空调有问题能帮助联系吗？”面对隔离人员提出的各种诉求和问题，郝洪柳积极与酒店工作人员沟通协调，耐心地解答并尽力解决。

　　郝洪柳的电脑旁还总放着一堆工作便利贴，上面写满了每日需要报的表格，每日隔离人员的健康监测、数据变化，每日核酸安排等。她可以36小时不睡觉，一直坐在电脑前认真细致地工作，只为隔离点红区的工作和隔离人员情况提供有利保障。

　　发挥所长 关心关爱隔离人员

　　肾病科 赵静

　　赵静是广外医院肾病科的一名医生，除了繁琐的日常工作，她坚持以人为本，做好重点隔离人群关爱照护工作。对老人、14岁以下儿童及慢性病等特殊群体，赵静每天通过电话询问他们的身体情况，积极提供精神安抚，随时掌握他们的生活状况和健康情况；若发现身体不适的人群，她会尽早预判，做到早发现，早告知，早上报，早转诊，早治疗。

　　赵静不断强化细化服务措施，妥善处理各类问题，搭起了医疗团队与隔离人员的连心桥，让他们在此处隔离能够放心、安心、舒心。

　　有一位隔离人员因玻璃划伤后致右上肢前臂皮肤损伤及肌腱断裂，隔离前已经到其他医院进行缝合，为了不让这位隔离人员外伤感染，赵静几次帮助该隔离人员进行消毒处理，还远程通过电话与院外科主任请教。

　　隔离人员中老人占比较大，慢性基础病的人较多，她用自己扎实的专业技能和细心耐心的服务，为隔离点的每位隔离人员带来爱和温暖，为大家的健康保驾护航。

　　隔离点的“小小管家”

　　脑病脾胃科 肖宇桐

　　肖宇桐是此次医疗团队中年龄最小的成员，虽第一次参加隔离点工作，却显得非常老练。她积极联系之前参加隔离工作的老师，向他们取经。虽然工作琐碎繁多，但她没有一声怨言，还经常与红区同事们一起讨论工作过程中的细节问题，不断优化工作流程，并对酒店及消杀工作人员开展多轮穿脱防护服培训并加强考核。

　　在初步熟悉工作流程后，肖宇桐认真总结每个工作步骤，备齐相关材料及物品，高效优质地完成每日核酸采集任务；在完成以上工作的同时，她还兼顾物资管理，每日给予物资发放统计并记录，定期抽查防护物资有效期；随时整理物品保持物资区整齐整洁，及时申领上报所需物资，保障物资供应。肖宇桐凭借周全的服务，被同事夸赞为“小小管家”。

　　本以为可以在春暖花开时拥抱暖阳，却再一次迎来了挑战，作为护士，职业使命感促使肖宇桐一往无前，也让她用行动践行了南丁格尔誓言。

　　核酸采集“挑重担”

　　康复治疗部 王伟

　　王伟是此次医疗团队中唯一的一名男性成员。本来5月27日还要参加核酸采集任务的他，接到通知立即返回医院奔赴隔离点。他迅速收拾行李，按指定时间到达隔离点。刚开始也像开荒一样，即使做了万全的准备，他也还是会有一些措手不及。

　　根据分工，王伟主动承担起核酸采集的重任。每天，他都提前在系统内录入每个人的身份证号、绑管、核对人员名单和管数。对一个男生来说，细碎的小活更是见证了他对工作的认真态度。

　　除了按照不同的时间点开展核酸检测，王伟还主动承担隔离人员解除隔离时的转运工作。在需要双平行采集及环境采样工作量大时，他坚持与其它医务人员配合完成采样工作。每天穿着密不透气的防护服，带着N95口罩，经常汗水湿透衣衫，雾气遮住面罩，但是这位年轻的小伙子，从没有一句怨言，团结合作完成每一项工作。

　　雪中送炭“来支援”

　　总务科 岳远慧

　　岳远慧之前已经在其它隔离点工作了十余天，根据人员调整，此次院领导将岳远慧调整到新的隔离点来。对于刚接收了百余名隔离人员的新隔离点来说，岳远慧的到来像极了“雪中送炭”，红区团队又多了一名中坚力量。她不仅参与核酸采集工作，承担了污水方面的报表工作，同时还帮助团队整理物资库。

　　虽然大家每天身体是疲惫的，但看到整个团队能够团结一心、协同作战，用“辛苦指数”换“安全指数”和“幸福指数”，能够顺利完成隔离点任务，再辛苦也都是值得的。也正因为有了岳远慧的加入，多了一个有经验的人，大家才能更加高效率的群策群力、明确送样流程、完成接人转运等，更多细节问题得到解决。

　　人们常说“哪有什么岁月静好，不过有人在替我们负重前行”，从之前听到懂得感恩，到如今自己有幸成为“负重前行”队伍中的一员，岳远慧用实际行动诠释了广医人的责任与担当。

　　在这个新组建的团队中，大家心往一处想、劲往一处使，没有一个人退缩，。在此期间，医院领导多次对隔离点送来关怀与慰问，让医疗团队倍感温暖。领导的慰问和物资支持、科室主任及同事间的鼓励和打气、家人和亲友的关心，都汇聚成了一股能量，激励着每个成员前行。在今后的工作生活中，广外医院医疗团队的每个成员都会把这段经历牢牢记在心里，在各方面积极主动上前，为广外医院卫生事业贡献自己的力量。