11日记者从陕西省人社厅获悉，为解决农民工急难愁盼问题，采取切实措施，进一步做好进城农民工服务保障工作，陕西省10部门近日联合印发《关于扎实开展“城暖农民工”服务活动的通知》。

　　通知提出，针对农民工的就业需求，陕西将举办线下线上农民工专场招聘会，发挥基层社区、园区、厂区和“家门口”就业服务驿站作用，采取送岗上门，强化岗位信息归集投放，建立岗位信息多元化发布机制。并以“人社工作进园区”为总牵引，建立缺工快速响应机制，深入园区、社区、村组等人员密集地区送政策、送岗位，及时帮助进城农民工求职就业、稳定岗位、转岗再就业。同时，陕西将支持未就业农民工自主选择政府补贴性培训或社会化培训，支持企业开展农民工岗位技能提升培训，开设一批适合大龄农民工、青年农民工的培训项目，打造一批农民工培训特色优质品牌，培养一批高技能人才和能工巧匠。开展青年新职业培养工作，支持未就业青年农民工参加互联网营销师、网约配送员等职业技能培训，提高就业能力，实现多元化就业，鼓励各地加强农民工培训监督指导，着力提升培训效果。

　　在农民工劳动保护方面，督促企业依法落实工时制度，切实保障农民工休息休假权益。深入开展2024年春节“送温暖”、夏季送清凉活动，开展对农民工、新业态劳动者等群体关心关爱和慰问活动。开展精准扩面，进一步优化养老保险关系转移接续业务流程，持续推动农民工参保扩面。坚持农民工申请法律援助“零门槛”制度，建立农民工法律援助绿色通道，为农民工欠薪讨薪法律援助案件提供“一站式服务”，法律援助机构对农民工法律援助案件优先受理、优先指派。积极推进农民工工资争议速裁庭建设，实现争议案件“快立、快审、快结”，最大限度提高办案效率，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。

　　在改善农民工居住条件方面，加大保障性住房建设和供给力度，以人口流入多、房价高的城市为重点，鼓励在农民工较为集中的企业、产业园区等建设保障性租赁住房。督促各地切实将住房困难的农民工纳入公租房保障，通过实物配租和租赁补贴并行的方式，帮助符合条件的农民工解决住房困难问题。鼓励招用农民工较多的企业多渠道改善员工住宿条件，积极为员工提供宿舍、公寓等。

　　同时，做好农民工子女关心关爱工作，加强困难农民工帮扶，做好农民工失业登记，及时提供有针对性的职业介绍、技能培训、心理咨询等服务。对遭遇突发性、紧迫性困难导致基本生活暂时出现严重困难的农民工，取消户籍地、居住证限制，由急难发生地直接实施临时救助，帮助其渡过难关。

　　工作要求，各相关部门要深入基层、深入实际、深入农民工群体，通过进社区、进厂区、进园区等方式，充分了解进城农民工面临的突出问题和所需所盼，针对大龄农民工、青年农民工等不同群体，开展有针对性的服务活动。同时，各地要加大农民工就业创业、劳动保障权益、子女教育、住房保障、城镇落户等政策宣传，提高政策知悉度。通过多种渠道，开展典型经验宣传，积极在各行各业选树优秀农民工代表，开展寻找最美农民工活动，营造良好氛围。