以评促建 以建促改 河北省医改办组织召开2022年度省级现代医院管理制度样板评审会
时间:2022-09-23 作者:佚名 来源:河北省卫生健康委员会
9月20日,河北省医改办组织召开2022年度省级现代医院管理制度建设样板评审会,对28家样板候选单位进行评审。
会上,候选单位按照前期抽签顺序依次从党的建设、医疗管理、学科建设、运营管理、信息化建设、绩效分配、人事管理等7个方面汇报展示本单位样板创建工作成效和亮点做法。省财政厅、委医评中心、委内有关处室和部分医院有关负责同志作为评审专家参与评分,驻委纪检组全程监督。总体来看,各地各单位对现代医院管理制度建设工作高度重视高、材料总结好、创新亮点多,出实招、破难题、见实效,先行先试,成效明显。
省卫生健康委党组成员、驻委纪检组组长郭亚敏出席评审会并作重要讲话。会议指出,我国进入高质量发展阶段,人民群众的健康需求从“看得上病”转变为“看得好病”。各地各单位要以建设现代医院管理制度为主线,在破与立上下功夫,在进与稳上做文章,将现代医院管理制度样板创建工作与医改政策落实、公立医院高质量发展、医疗资源扩容布局协同推进。
会议强调,现代医院管理制度样板创建不是一创了事,要不断深化、持续提升、久久为功;要更加注重创建过程,围绕党的建设、外部治理和内部管理,对照四项标志性动作、四项基础性工作和四项创新性举措,全面系统、明确责任、探索创新、注重成效,推进现代医院管理制度建设;要强化总结提炼、跟踪指导、宣传推广,充分利用医改专刊简报,提升影响力和示范效果。
自2019年省卫生健康委和省财政厅创新启动现代医院管理制度建设样板争创工作以来,我省先后遴选确定了20家省级建设样板。在加强党的领导方面,各样板单位全面落实党委领导下的院长负责制,党建工作水平全面提升;在完善内部运行机制方面,各样板单位全面推进预算管理,优化内部绩效分配,医院管理更加规范化、精细化、科学化;在健全外部治理机制方面,各地持续深化人事薪酬制度和医保支付方式改革,各项重点领域和关键环节改革取得明显突破。总体来看,各样板单位切实发挥了示范带动、典型引路作用,以点带面推进全省公立医院高质量发展。
各市医改科(处)主要负责同志、2021年度省级现代医院管理制度样板候选单位主要负责同志和有关人员等80余人参加评审。
原文链接:http://wsjkw.hebei.gov.cn/html/zwyw/20220921/390916.html
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