为充分调动高层次人才工作积极性，加快推进药品检查工作高质量发展，省检查中心9月8日召开高层次人才队伍建设座谈会，中心领导班子、各科室负责人及部分检查员代表参加了会议。

　　会上，中心党委书记、主任白军锋领学了习近平总书记在2021年中央人才工作会议上的重要讲话，强调了人才队伍建设对医药产业发展及检查事业提升的重要性。参会人员围绕检查员人才队伍建设、高质量开展检查工作两方面，从“如何推进检查工作标准化”及“以检查理论创新推动药品检查事业高质量发展”等内容进行了深入的讨论。会议认为，检查中心以高层次人才为引领，通过创新检查方式方法，积极探索常态化疫情防控下的“远程检查”新模式，树立“检查就是帮扶”的检查理念，推动药品检查工作高质量发展。

　　会议要求：

　　一是要引领各类人才坚持正确的政治方向

　　不断加强政治理论学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　　二是要建立健全人才队伍建设制度体系，明确多样人才职业发展方向

　　搭建检查中心公平、公正的干事平台，结合检查员个体差异，制定多样化职业发展路径。建立健全容错机制，使检查员在培养过程中，能够大胆创新，敢于担当，重点培养青年人才，鼓励并支持青年人才挑大梁、当主角。

　　三是营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围

　　要逐步完善人才评价体系，厚植人才发展优势，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，培养一支充满活力、敢于创新的检查员人才队伍。

　　四是树立典型，发挥引领作用

　　要善于发现人才、挖掘人才，通过典型引领作用，激励和带动检查员队伍。鼓励人才深怀爱国之心，主动担负使命责任，牢固树立“检查就是帮扶”的工作理念，以优异成绩和实际行动迎接党的二十大胜利召开。