今年以来，柯城区局针对药品流通行业存在的突出问题，以提升行业素质、完善长效机制、提高管理水平为抓手，开展精准化帮扶工作，推动药品流通行业高质量发展。

　　一是落实“人才帮”，专业化提升强队伍。针对零售药店营业员专业基础相对薄弱的现状，组织全区零售药店营业员群体150余人开展药械法规和疫情防控知识培训，特邀专家老师，深入浅出为学员讲授《药品经营质量管理规范》，并对培训内容进行考核，发放考核通过培训证书。柯城区局计划组织零售药店从业人员多轮培训，对全区药品流通企业人才队伍素质提升，促进行业经济发展，整体提升零售药店药械质量安全管理水平具有积极意义。

　　二是申请“政策帮”，常态化扶持利民生。为切实保证设立的省、市、区政府民生实事项目“送药上山进岛便民服务点”和“民生药事服务站”的长效运行，特制定《关于柯城区“送药上山进岛便民服务点”和“民生药事服务站”奖补政策实施细则》，结合在柯城辖区设立的服务站点实际，设置不同奖补标准。辖区已建成的8个服务站点通过政策兑现平台进行材料申报、审核及资金兑现，将申领补贴用于点位每年的建设运行维护上，进一步缓解山区群众“购药远、购药难”问题，更好的保障群众合理用药、用械和健康生活。

　　三是创新“技术帮”，数字化管理促规范。通过“互联网+药品监管”的信息数字技术，不断升级改造该局自主创新“药店360°”集成监管系统，对执业药师在岗、处方审核、药品存储环境监测、药品追溯、风险预警管控实行全时段、全方位、全流程监管，从根源上打击了执业药师挂证现象，倒逼执业药师履行好岗位职责、规范了药品陈列环境、细化了疫情防控巡查和监测品种药品管理，进一步提升零售药店管理能力，提高了监管效益和社会效益。