省局机关各处室、直属各单位：

　　《2021 年“药监论坛”安排》已经省局党组会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。现将有关事项通知如下：

　　一、内容安排

　　根据《省局干部教育培训管理办法（试行）》，干部每年应完成相应的脱产学习任务，干部参加教育培训情况是干部年度考核的内容和任职、晋升的依据之一。“药监论坛”是省局倾力打造的面向机关公务员、事业单位参照公务员管理干部以及其他事业单位班子成员、局管干部的脱产学习平台，是助力干部提升“四务”能力的重要载体。2021 年“药监论坛”的设置安排为：

　　（一）模块设置。设“机关党课、法律讲堂、综合素质课堂、监管业务讲坛”等四个模块，继续由机关党委、政法处、办公室、人事处分别牵头开展。

　　（二）主题内容。由牵头处室组织机关处室、直属单位根据四个模块确定主题内容。全年安排党的创新理论、党史教育、党—2—风廉政、法律法规以及党务知识、行政管理、监管业务、财务审计等主题 40 项约 80 学时。

　　（三）组织形式。丰富论坛举办形式，增强互动性、可学性和实效性，将通过讲座、案例教学、演讲、研讨、知识测试等多种形式开展活动，每月不定期举办两期。

　　（四）分类开展。为缓解工学矛盾，提高参与培训的针对性，将“药监论坛”项目分为必修和选修两类。必修内容按具体通知要求的人员范围应训尽训，选修内容由干部根据需要积极参加。

　　二、有关要求

　　（一）精心组织。“药监论坛”是协同推进“六大行动”，培养复合型人才，锤炼干事创业本领，打造忠诚干净担当的高素质专业化药监干部队伍的重要举措。机关各处室、直属各单位要高度重视，认真组织干部参加“药监论坛”必修内容的学习，鼓励干部积极参加选修内容学习,提升能力，开拓视野。

　　（二）加强协作。牵头处室按计划做好组织协调，提前 3 天下发活动通知，如计划有变化，应及时协商调整并提前一周告知人事处。责任处室事先确定授课老师、讲课内容、人员主持，做好费用申请报销等工作。服务中心负责会务保障和签到等工作。

　　（三）优化服务。为让干部动态掌握个人脱产学习完成情况，统筹安排好学习和工作，人事处每季度统计干部“药监论坛”和组织调训脱产培训学时，及时做好提醒告知服务。

　　附件：2021年药监论坛计划（行文稿）.xlsx

　　浙江省药品监督管理局办公室

　　2021年4月16日