新形势新要求下，青田县局以制度化、平台化、精准化为主抓手，着力优架构、提效能、强威慑，推动药械化执法工作提质增效。今年上半年，全局共办结药械化违法案件10件，其中药品2件、医疗器械4件、化妆品4件；罚没款总额24.75万元。

　　制度化规范，重塑执法架构。增进药械化科、行政执法队、基层所之间的联动协作，厘清综合执法与日常监管的职责分工，明确案源登记、转办处置、会商讨论、跟踪反馈等衔接机制，着力打造资源共享、优势互补、力量互融的“监管+执法”新模式。针对辖区执法力量分布不均、合力不足的问题，实行“局队合一”联动机制，行政执法队三个中队分别联系2-3个基层所，协助解决复杂疑难执法问题，并根据实际情况需要协同参与案件办理。把好行政处罚案件审核关，定期开展案卷评查，紧盯执法主体、违法事实及证据、法律适用、执法程序、案卷归档等关键环节，确保案件质量促进依法行政。

　　平台化驱动，提升执法效能。以培育法治思维、规范权力运行、保障公民权利作为主要导向，建立领导干部和执法人员长效学法平台，组织全系统148名执法人员参加系统学法考试，并在基层所开设“每日三十分”法律学习会，灵活运用午休、下班前20分钟、下班后10分钟等时间段开展法律知识学习、案例研讨等活动，营造“知法、懂法、尊法”的良好氛围。坚持“多办案、办大案、办好案”的导向，队所联动开展执法业务培训会，就典型案例开展深入讨论，共商基层执法案件复杂性、业务能力短板、执法程序标准不统一等问题的解决办法。今年以来，已开展执法业务培训会五期。针对新晋公务员、新调整干部等业务“新兵”办案经验不足的情况，实施“青蓝工程”人才培养计划，以新老干部结对帮带、队所轮岗轮训、带教式执法等形式，帮助新人加深对《药品管理法》《化妆品生产经营监督管理办法》等法律法规的理解，并从简单案件开始逐步开展业务实践。

　　精准化亮剑，强化执法威慑。结合药品安全专项整治暨打假治劣“药剑”整治行动，联动公安、卫健、医保、海关等多部门，开展食药领域非法添加专项检查、医疗美容专项检查、规范药房检查等系列行动，深入开展风险隐患排查，累计发现案源14件。根据投诉举报线索查处全县首起化妆品店未建立进货查验记录制度案，现场查获无合法来源证明的进口化妆品57瓶（套、盒），涉及雅诗兰黛特润修护肌活精华露、科颜氏多重紧致修颜霜等17种品类，总货值11135元。