为进一步提高护理管理效能，提升护理服务水平，强化管理团队培养，1月8日至9日，山西医科大学第二医院召开2023年度护士长述职工作交流会，山西医科大学第二医院护理部主任郭锦丽、副主任张颖惠出席会议，全院护士长参加会议。

　　郭锦丽对全院护士长一年来的工作给予了充分肯定，她指出，护士长作为护理队伍的领头雁和护理工作的脊梁，要善于从大处着眼、小处着手、细处着力，在工作中把思想观念往“新”里转，让创新精神成为“强引擎”；把工作效能往“高”里转，让真抓实干成为“主旋律”；把服务水平往“优”里转，让先进典型成为“金招牌”，共同擘画医院高质量发展新篇章。

　　张颖惠指出，工作计划和工作总结应相辅相成，护士长应通过分析科室护理相关专业指标，在同专业中找差距，在同级医院中查不足，结合科室工作运行实际制定科学可行的护理计划，同时充分发挥专业护理小组监管员的作用，将计划落地、落实、落细，努力提升护理服务质量，促进护理服务贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　在为期两天的述职交流中，山西医科大学第二医院74位护士长围绕科室管理、临床服务、教学培训、梯队建设、科研创新等方面进行述职汇报，数字精准，图片形象，重点突出、亮点纷呈。护士长们在总结中审视不足，在述职中寻找差距，在交流中互相启迪，为2024年护理工作起好步、登新阶、开新局夯实了基础。（护理部）