11月17日，运城市召开医改工作推进视频会议，市县两级政府分管领导、相关单位及公立医院党政负责人300余人参加了会议。运城市人民政府副市长梁清燕出席会议并讲话，运城市人民政府督查专员刘磊主持会议。

　　会议总结了运城市医改整体工作情况，运城市财政局、运城市医保局分别就保障医改财政投入、“三医联动”改革进行了汇报；运城市中心医院、临猗县、万荣县、垣曲县分别围绕省级区域医疗中心建设和公立医院高质量发展、县级医疗集团放权赋能和激发基层活力、深化医改、乡村两级医疗卫生服务能力提升等方面进行了交流发言。

　　梁清燕指出，医改关系千家万户幸福健康，是群众最受益的事。近年来，运城市委、市政府始终把保障人民健康放在优先发展的战略地位，坚决贯彻落实中央及省医改部署，公共财政投入逐年增加、优质资源不断扩容下沉、高素质人才储备丰富、公立医院综合改革位居全省首位、基层服务能力有效提升、村级卫生室建设标准加速升级、老百姓健康福祉持续改善，健康运城建设取得明显成效。

　　梁清燕强调，运城市医改工作要以“建高地、兜网底、提能力”强医工程为主线，做好六方面工作。一是建高地。推进省级区域医疗中心建设，将运城市中心医院打造成黄河金三角区域旗舰医院。到2025年，运城市中心医院三级公立医院绩效考核进入全国前100名，80%的市级医院达到三级医院建设标准。二是兜网底。建立以优势病种管理为突破口的县域医疗卫生一体化发展模式，推动一体化改革提档升级；在运城市推广临猗县“五权下放”赋能放权改革政策，多维度倒逼县级医院提升能力，全方位激发乡镇卫生院发展活力；高标准打造34个县域医疗次中心，扩容基层医疗资源。三是提能力。抓好公立医院综合改革、县级三类医疗卫生机构能力提升、“千名医师下基层”帮扶行动等“三项”工程，着力补齐服务能力短板，全方位推动卫生健康事业高质量发展。四是推联动。持续推进药品耗材集中采购，深化医保支付方式改革，积极推进价格调整，不断加强医保对分级诊疗的引导作用，进一步深化“三医”联动改革。五是强医养。通过完善中医药服务体系，推进医养结合，加强医防协同，更好满足人民群众高品质健康服务需求。六是育人才。加快培养高层次复合型人才，引进紧缺专业人才，采取村医“县管乡用、乡聘村用”的人才管理办法，吸引更多医学毕业生到基层服务。

　　梁清燕还就肺炎支原体感染和安全生产等工作进行安排部署。