为深入贯彻国家和省关于促进小微企业健康发展的相关精神，全面落实《太原市职业病防治规划（2022-2025年）》，更好地保护劳动者职业健康权益，太原市根据目前中小微型企业数量众多，行业分布广泛，但其职业病防治能力薄弱的实际情况，充分发挥38家职业健康企业的示范带动作用。经市、县两级统筹组织，走访调研、搭建桥梁、协调对接，通过“大手牵小手”帮助中小微型企业强化职业健康意识，完善职业病防护设施，改善工作场所劳动条件等，全面提升太原市中小微型企业职业健康管理水平，有效控制和降低职业病发病率。

　　太原市以中小微型企业较多的小店区、尖草坪区、万柏林区、晋源区、阳曲县作为试点县区，重点在汽车销售4S店、石材加工厂、木制家具加工厂等行业开展职业健康帮扶行动；其他五个县（市、区）分别遴选10家存在粉尘、化学毒物和噪声等职业危害且职业病防治基础薄弱的中小微型企业同步开展帮扶行动。通过卫健行政部门组织相关力量对辖区内中小微型企业进行全面排查，建立基础管理台账，筛选确定了山西得元斋古典家具有限公司、太原宝诚汽车销售服务有限公司等126家职业健康基础薄弱的中小微型企业帮扶名单。

　　结合126家需帮扶中小微型企业目前现状、行业特点和工作实际，重点从全面落实职业病防治主体责任；建立健全职业卫生管理制度和档案；合理配置职业病防护设施和个人防护用品；规范设置职业病危害警示标志和告知卡；规范开展职业卫生培训；正确进行职业病危害项目申报；按期开展工作场所职业病危害因素检测与评价；主动参与太原市职业病危害专项治理；依法组织职业病危害作业劳动者进行职业健康检查；妥善安置本企业职业病病人等十方面进行帮扶。

　　太原市、县两级卫健行政部门统筹协调，有序推进结对帮扶工作的实施，帮助中小微型企业搭建与职业健康企业之间学习桥梁，督促职业健康企业履行好帮扶职责；充分发挥职业健康帮扶指导组专业技术支撑作用，原则上每季度深入到企业开展一次上门指导服务，以“企业+职业卫生专家+卫生监管”联动方式，推动需帮扶的中小微型企业落实好职业病防治主体责任。

　　各职业健康企业主动担起职业病防治社会责任，结合帮扶对象实际情况和特点，精准制定帮扶方案，通过集中辅导、现场观摩、一线指导等方式，指导帮助中小微型企业健全完善职业健康管理体系，按时规范做好危害项目申报、职业病危害警示标志和告知卡等工作，并在工艺改进、技术支持、培训教育等方面提供有力支撑。同时，每季度对结对帮扶企业进行一次帮扶效果评价，以确保帮扶成效不断提高。

　　各中小微型企业将以此次帮扶行动为契机，主动对接结对职业健康示范企业，学习借鉴经验做法，邀请职业健康帮扶专家组上门现场指导和帮带。针对本企业短板弱项制定整改措施，不断改善作业环境，规范职业健康管理，提升自身职业病防治能力和职业卫生管理水平，保护好劳动者职业健康权益。