11月4日，2021年长三角区域协同加强药品监管队伍能力建设座谈会在安徽泾县举行，省局党组书记、局长吴丽华出席并致辞，上海市、江苏省、浙江省、安徽省和毗邻的江西省等“四省一市”药监局分管人事工作副局长、人事处长参加会议，国家药监局在安徽定点帮扶干部应邀到会指导，会议由省局党组成员、副局长许伏新主持。

　　会议交流了药品监管队伍能力建设经验，签署了《长三角区域药品监管部门协同加强药品监管队伍能力建设备忘录》，明确了协同加强药品监管队伍能力建设8个方面16条具体措施，药品监管队伍能力建设协作迈出新步伐。

　　吴丽华在致辞中指出，长三角一体化发展是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大战略。协同加强药品监管队伍能力建设是共同推进长三角区域药品科学监管与创新发展一体化建设的重要内容。“四省一市”药监部门在加强药品监管队伍能力建设上要加强协同、优势互补、共同发展，推动监管能力率先达到国内一流、国际先进水平，为行业高水平监管和产业高质量发展作出更大贡献。

　　吴丽华提议，一要理念上更加契合。药品安全事关人民群众身体健康和生命安全，责任重于泰山。履行药监职责、担当药监使命，关键得有硬核能力。“四省一市”药监部门围绕“一体化”建设，秉持“一家亲”理念，强化“一盘棋”思想，协同加强干部教育培训，提高药监干部队伍贯彻新发展理念的政治能力、战略眼光、专业水平。二要资源上充分共享。围绕本地监管特色和优势产业，建设高质量的实训基地，实现实训基地共用。围绕药品全生命周期监管,建立统一的教育培训师资库，按照“高质量请进来、高水平走出去”的方式，鼓励师资区域内授课，打造高水平的讲授专题。积极整合各类优质资源，开发一批精品网络课程，供区域内各级监管人员学习。通过举办论坛、讲座、联合开展课题研究等各种方式，加强学术交流。建立学习锻炼机制，定期相互选派监管人员、专业技术人员学习锻炼或跟班学习。三要经验上积极互鉴。突出系统思维，每年召开一次区域协同加强药品监管队伍能力建设工作座谈会，“四省一市”药品监管部门轮值牵头承办，总结合作成效、释放合作潜力、推动措施落地，持续增强区域协同合力。对药品监管能力建设有关的政策举措、监管经验、工作成效相互通报、联动宣传，提升长三角区域药品监管工作影响力、带动力。

　　国家药监局人事司在安徽定点帮扶干部李卫锋指出，希望“四省一市”药品监管部门加强协作，积极探索，深挖潜力，多出思路、多出实招、多出经验，努力在协同加强药品监管队伍能力建设上走在全国前列，打造药监系统可借鉴、可复制、可推广的“长三角经验”，并对下一步努力方向提出建议。

　　接下来，“四省一市”药监部门将在国家药监局的指导下，紧紧围绕行业高水平监管和产业高质量发展要求，进一步推动长三角区域药品监管队伍能力建设取得新成效，为提升区域药品监管能力作出新贡献。