7月4日，人力资源和社会保障部事业司司长鲁士海、聘用管理处处长赵志宏等一行3人赴太原市妇幼保健院，督导调研公开招聘高校毕业生及毕业生使用情况。省人社厅副厅长师广卫、事业处处长贾新明，太原市人社局副局长姚远、太原市委卫健工委专职副书记蒋亚南、太原市妇幼保健院院长邓洋等陪同调研。

　　调研组一行参观了太原市妇幼保健院长风院区，并召开座谈会。太原市人社局副局长姚远、太原市委卫健工委专职副书记蒋亚南、太原市妇幼保健院院长邓洋分别就太原市事业单位公开招聘高校毕业生及县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作，太原市卫健系统公开招聘存在的困难和建议，太原市妇幼保健院公开招聘高校毕业生工作计划制定、组织实施、创新做法、存在的困难等情况进行详细汇报。

　　鲁士海对太原市事业单位公开招聘高校毕业生及县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作表示肯定，对太原市妇幼保健院的内部设计、工作流程、学科发展、公开招聘等成果表示赞赏。他强调，要更加重视和关心应届高校毕业生群体，严格执行上级相关规定，坚持人才引领和适应需求，积极拓展人才引进渠道，进一步优化人才管理模式，为医院高质量发展提供强有力的人才保障。