太原市卫健委始终高度重视医疗卫生行业作风建设，始终将行风管理作为落实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”主体责任的重要举措。2023年，太原市卫健委持续发力，多项举措推动全市卫生行业作风建设，营造了风清气正的良好行业氛围。

　　一是加强行风建设工作部署。召开2023年度医政工作会、民营医院管理工作会，部署行风建设工作，对行风建设存在的问题进行通报，并按照国家和省卫生健康委部署，制定2023年医疗卫生行风问题专项整治、民营医疗机构规范诊疗行为提高医疗质量专项检查工作方案，在全市范围内按时间节点开展。同时，配合医保局印发《关于开展医保领域打击欺诈骗保专项整治工作的通知》，开展欺诈骗保专项整治工作。

　　二是持续开展医疗机构行风建设教育工作。加强医疗机构职业健康教育、法制教育和警示教育，将医德医风教育融入到日常培训中，提升医务人员医德医风建设水平，确保医务人员《廉洁从业九项准则》知晓率100%。

　　三是加强日常监督检查。将行风建设日常监督检查工作与医疗机构校验、专项检查结合起来，提高行风建设检查力度。截至目前，2023年开展各类专项检查共五十余次。落实医疗机构收受“红包”、回扣月报制度，2023年1月至6月，未发现医务人员收受“红包”、回扣现象，医务人员主动退回收受患者“红包”1.26万元。

　　四是合力推动清廉医院建设。将行风建设工作与清廉医院结合起来，按照省、市清廉医院建设要求，成立卫健、医保部门参与的领导小组，抽调精干力量组建工作专班，建立联席会议、联合督导等6项工作制度；实施“日常督促、重点指导、互评互查”督导机制，研究制定实施方案，细化实化6方面26项任务，梳理明确年度工作要点，安排部署、引领带动10个县（市、区）卫体（健）局、21所委直委管公立医院、51所市级民营医院，结合收受“红包回扣”、不合理诊疗、不合理用药等专项行动，全面推进清廉医院建设工作。

　　五是持续推进“平安医院”建设工作。按照国家、省、市建设“平安医院”工作要求，持续落实全市平安医院建设工作机制，推进治安防控体系建设，形成了各部门、各医院齐抓共管协调开展平安工作的新局面，切实维护了太原市各级各类医院治安安全、医疗安全、护理安全，为医院健康稳步发展奠定了基础。2023年2月，太原市作为2020-2021年度全国平安医院建设表现突出地区，被国家卫生健康委等11个部门通报表扬。进一步发挥太原市“三调联动”纠纷调解机制，本年度截至6月底，共受理纠纷案件171件，已解决145件，成功率84.79%。