今视频客户端讯针对执业药师“挂证”顽疾、供需矛盾以及继续教育资源不足等问题，江西创新手段、综合施策，着力推动执业药师队伍更好发挥作用。

　　一是强化智慧化“打卡”管理。开发建设“江西省执业药师管理系统及APP”，探索执业药师智慧管理服务模式，要求执业药师在系统平台“市场监管”模块以“人脸识别+GPS定位”方式每天进行上下班打卡。基层监管人员可通过系统后台查看打卡详情，根据预警功能迅速筛选出打卡异常的药店和执业药师，实现精准监管，着力保障注册执业药师切实在岗执业，真正发挥指导公众合理用药的作用。

　　二是强化常态化“挂证”清理。加强与人社部门的工作衔接联动，实现江西执业药师管理系统与社保系统数据对接。经常性开展数据筛查，把筛查发现的参保单位与执业单位不一致的执业药师列为重点核查对象，由设区市市场监管部门督促其主动办理注销。省局不定期有针对性地开展明察暗访，将查实“挂证”执业药师情况作为对设区市年度药品安全考核内容，压实属地管理责任。2022年以来，通过与江西社保系统系统数据对接筛查，已清理2000余名挂证“挂证”执业药师。

　　三是强化差异化“过渡”配备。针对部分地区执业药师不够用、配备难的实际情况，深入贯彻国家药监局《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》精神，在不降低现有执业药师整体配备比例前提下，制定差异化配备政策，允许药品零售企业在过渡期内配备使用其他药学技术人员，承担执业药师职责、发挥药事服务作用。符合条件的药学技术人员通过“江西省执业药师管理系统”申报，并与执业药店进行绑定，参照执业药师管理。

　　四是强化体系化“伴随”教育。邀请省内知名教授、医院专家、监管人员、一线执业药师等，组建优质师资专家库，讲授录制执业药师继续教育视频资源。同时，联合中国健康传媒集团、江西干部网络学院等平台，充实执业药师继续教育课程体系。目前，“江西省执业药师管理系统”已上线专业科目视频课程397个，总时长约9300分钟，全部免费。执业药师可以充分利用碎片化时间，通过手机端或PC端随时随地学习。