5月23日-26日，省药监局党组书记、局长应宏锋率领课题组成员一行先后主持召开各地药监分局局长座谈会，赴汉中市市场监管局（药监分局）、汉中市勉县市场监管局以及汉中市医药企业进行实地调查研究，通过交流座谈、现场走访、问卷调查、查阅资料等多种形式，分级分类，就“加强高素质药品监管干部队伍建设持续推进全省药品监管‘一体化’的思考和对策”课题同各市县局主要领导同志、科所（股）负责同志和工作人员，以及汉中市部分药品企业代表进行交流座谈，深入汉王药业、秦巴元胡种植基地查实情、问难题、寻对策、促整改，推动主题教育取得实实在在成效。

　　5月23日

　　在5月23日召开的地市药监分局局长座谈会上，来自全省12个地市药监分局局长和部分处（科）室负责同志就本级及辖区药品监管队伍建设现状和“一体化”制度运行情况作了交流发言，对当前药品监管队伍面临的问题进行了深入分析，提出意见建议。

　　应宏锋指

　　在新的体制下，市县药品监管要善于突出药品监管的特殊性专业性特征，与市县大市场网格化管理紧密结合，强化省市县“一体化”“一盘棋”，适应现行体制盘活用好药品监管队伍力量，持续强化药品监管综合能力，有力推动药品监管高质量发展。

　　5月25日至26日

　　应宏锋局长带队赴汉中实地调研期间，调研组深入基层对县级药品监管运行情况以及基层监管所药品监管存在的问题进行深入了解，认真听取意见建议；深入“百人帮百企”行动牵头帮扶的汉王药业，了解企业新址搬迁中产品转移、变更中存在的困难和问题，对接下一阶段的帮扶工作；深入城固与医药企业研究新企业设立中产品申报时出现的难题解决方案。在25日召开的企业座谈会上，就监管帮扶情况和干部作风情况，同汉中市部分企业代表进行交流座谈，进行现场问卷调查。

　　5月26日下午

　　应宏锋在汉中市市场监管局（药监分局）主持召开课题调研座谈会，与市局局长、相关分管领导、科室、执法大队和药检中心、省检查分中心等负责同志、部分县（区）局和基层药品所药品监管负责人等共聚一堂，围绕调研主题，结合基层工作实际，就药品监管能力建设、业务水平提高和省市“一体化”“一盘棋”运行等方面，听取了有关情况汇报，就现阶段存在的问题进行深入交流，对参会人员提出的难点、堵点，共商对策，就如何加强干部队伍专业化建设、加强培训计划和组织实施等，现场明确意见，并要求加快落实。会前，调研组通过查阅资料的方式，对汉中市局药品监管队伍建设现状、干部培训和省局“一体化”制度落实情况进行了现场了解。

　　座谈会上，应宏锋对汉中市场监管局（药监分局）药品监管工作给予充分肯定。他指出，体制改革三年多来，汉中市在药品监管新的运行模式下，靠前谋划，主动作为，有效缓解了监管队伍力量削弱、专业人才紧缺等突出问题，在专业化能力、人员统筹、市县乡（镇）一体化推进等方面取得成效，有效保证了人民群众用药用械安全，也推动了汉中药械产业高质量发展。

　　应宏锋强调

　　一是要加强市县药品监管综合能力建设。要立足现行体制和模式，更加重视药品监管专业化能力建设，强化市县培训力度，使新进人员及时得到培训，骨干力量能力及时得到提升，保障药械质量安全。

　　二是要统筹市县药品监管力量，探索有效的市县镇“一体化”监管运行机制。新的体制下，市县镇药品监管队伍力量更需统筹协作，有效发挥合力，要用好有限人力，集中力量实施专项行动，在解决突出问题上下功夫，在集中防范风险上下功夫，在高质量监管服务上下功夫，确保新形势下药品监管有力有效。

　　三是要加强省市县药品监管业务能力培训“一盘棋”。要加强省市县三级培训规划，分级分类搞好业务能力培训。省局要加强对市县药品监管领导、师资队伍和业务骨干的能力培训，市县要进一步加强监管人员业务能力和监管实际操作的培训，协力打造一支适应新时代高素质药品监管干部队伍。