为学习借鉴三明医改成功经验，5月14日至19日，太原市学习推广三明医改经验培训班在福建省三明市举行。太原市医改领导小组成员单位相关同志；各县（市、区）人民政府医改工作分管领导，卫体（健）局长，医疗集团院长；委直各单位分管院长；委机关有关科室负责同志等共计90余人参加。

　　5月15日，太原市卫健委副主任何进凯出席开班仪式并讲话，他指出，参加本次培训的学员要带着问题用心学、带回答案努力干、留下美好开心回，因地制宜借鉴，把“真经”取回去，为太原市医改工作增添新动力，作出新贡献。

　　培训班邀请三明市政协教科卫体委员会主任、卫健委原党委副书记、副主任于修芹，三明市医疗保障局党组书记、局长徐志銮，三明市卫健委四级调研员周显葆，三明市政府办四级调研员吴大优，沙县区人大常委会副主任、总医院党委书记万小英等进行专题授课，对政府领导体制改革、医保支付方式改革、公立医院人事薪酬制度、紧密型医共体的实践探索等内容进行了深入讲解。

　　培训过程中，组织学员赴永安市总医院、永安市燕南街道社区卫生服务中心、三明市医疗保险基金中心永安管理部、尤溪县总医院、沙县总医院、夏茂镇中心卫生院、俞邦村卫生所等地进行实地学习，当地专家对他们的医疗机构发展运行、特色专科建设、信息化系统建设等情况进行了具体讲解，学员根据工作实际在现场纷纷提问，详细了解了三明市各层级医疗机构取得的先进经验。

　　在理论授课和现场教学期间，围绕公立医院人事薪酬制度改革、县域医疗卫生机构一体化改革等内容，利用晚上的时间组织了两次专题讨论，以达到发现问题、分析问题、及时解决问题之目的。学员们踊跃发言，相互交流学习中的所见、所闻、所想，从不同角度对改革措施的落实进行了深入探讨。