2月9日，长治医学院附属和平医院召开第二届科技工作会暨表彰大会。会议旨在回顾总结、表彰先进、凝聚力量、协同奋进，以科技创新引领医院高质量发展。长治医学院校长王金胜、副校长来丽娜出席会议。长治医学院附属和平医院党政领导班子成员、各党总支书记、各科室主任、护士长和科技骨干代表参加。会议由长治医学院附属和平医院院长李红倬主持会议。

　　长治医学院附属和平医院副院长王龙作《加强科技内涵建设 提升科技竞争力 全力谱写医院科技工作高质量发展新篇章》报告，全面总结了第一届科技工作会以来医院科技工作所取得的成绩，分析了医院科技工作面临的新形势，明确今后科技工作目标任务和主要措施。王龙表示，要清醒地认识到科研工作在医院高质量发展中的重要性，科学把握科技工作规律、抓住机遇、迎接挑战、攻坚克难，加强科技内涵建设、提升科技竞争力，全面推动医院科技工作迈上新台阶。

　　长治医学院附属和平医院党委副书记王玉芬宣读《关于表彰2019-2021年度科技工作先进集体和先进个人的决定》。医院筹集400余万元奖励在科技成果、专利、项目、人才、平台建设等方面有突出贡献的个人和团队，其中单项奖励金额最高26万元。有23个先进集体和200多个先进个人获表彰。

　　长治医学院附属和平医院党委书记牛庆国对受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。他从党委确保落实的角度提出四点意见，一要坚持党建引领,把握好科技工作的发展方向。医院科研工作者要提高政治站位，增强政治主动，锚定建设高水平应用型医科院校的办学定位，坚定地做医教研用深度融合的主导者、医学创新生态的建设者，当好科技创新的答卷人，提高与高水平医学院校相匹配的科研能力和水平。二要坚持制度创新，架构好科技发展的四梁八柱。要大力营造科研氛围，在制度建设上有所突破；要加强战略上的顶层设计和策略上的思想解放，聚焦临床和科研需求，对标国际、国内一流，完善推进科技发展的体制机制，明晰创新主体的功能定位，实现最大程度的责权匹配。三要坚持学科为魂，建设高水平创新型附属医院。要以学科建设为统领，统筹院内各类优质资源，持续加大学科设施和经费投入，夯实学科发展基础，加强学科内涵建设，创新学科组织模式，推进学科平台搭建；着力在省级重点学科 (专科) 中选拔培育国家级医学重点学科和国家级临床重点专科。四要坚持党管人才，造就高素质创新型科研队伍。要树牢“大人才”观，加快实施人才强院战略，完善人才激励机制；创新人才评价机制，建立健全以创新、能力、质量、贡献为导向的人才评价体系；各类人才要主动地扩视野、强能力、增本领，围绕学科建设提升学术素养，强化能力素质，在学科发展、科技进步中担大责、挑大梁。

　　本次科技工作会议的召开，为医院做好科技创新工作指明了目标和方向。长治医学院附属和平医院将继续坚定实施科教兴院、人才强院战略，以学科建设为抓手、以平台建设为依托、以国家级项目为纽带、以机制创新为动力，提质量、优结构、促管理、增效益，以科技创新助力医院高质量发展。