习近平总书记强调：“要坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。”党的二十大报告中指出，“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。”依法治院、依法执业是医院落实依法治国思想的具体体现，关系医院的发展和稳定。广西国际壮医医院建院以来，医院始终加强制度建设，将制度建设作为医院一项基础性、根本性工作，积极构建医院制度体系，坚持依法治院、依法执业共同推进，把法治融入医院治理的各个环节，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用，奋力开创依法治院工作新局面。

　　着力加强组织领导，建立依法治院机制

　　医院高度重视，把医院制度建设和推进依法治院作为促进医院发展的一个抓手，成立了由医院党委书记、院长担任组长的法治建设工作领导小组和全面依法治院工作领导小组，切实履行法治建设第一责任人职责。同时，设立法治医院建设工作办公室和全面依法治院领导小组办公室，负责组织协调和管理运行工作。制定制度建设和依法治院工作方案，做到专人负责、职责明确，形成法治医院建设工作的长效机制。

　　着力加强制度建设，建立医院制度体系

　　（一）坚持注重制度的全面性，加强医院制度建设。结合医院实际情况，自2021年12月医院开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动、“清廉国壮”建设以来，先后修订完善各类院级制度规范60项，其中新制定制度40项，修订制度20项，废止制度4项，主要涉及党建制度17项，医疗管理12项，人事制度1项，科技管理制度4项，教学管理制度6项；新成立工作领导小组17项，修订工作领导小组53项；明确各岗位职责，修订各专业诊疗常规及操作规范，不断丰富和完善医院规章制度。

　　（二）坚持注重制度的客观性，开展“废改立”工作。根据当前时期卫生健康事业改革和发展的新政策，以及医院在制度执行过程的新情况，医院积极推进制度改革和创新，正在进行为期1个月制度“废改立”工作，医院各部门全面对各项制度进行修订和补充，不合时宜的废止，不够完备的修订，缺失的进行新立，在前三次制度汇编的基础上，最后再将医院制度汇编成册，建立医院制度体系，确保医院制度符合卫生健康事业发展。

　　着力加强学习宣传，增强职工法律意识

　　向医院职工发放学法用法相关资料

　　重点突出，全面推进，开展全院全覆盖的学法增强职工的法律意识。医院逐渐形成领导班子集中学法和干部职工全员学法机制，医院领导班子通过落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组集中学法，通过院周会、专题会议及各科室晨会、例会等形式，全面组织干部职工深入开展学习《宪法》《民法典》《中医药法》《广西壮族自治区中医药条例》等法律法规和医院《章程》《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》《“三重一大”决策制度的实施细则》等规章制度，参加学法用法考试。宣讲卫生系统典型违法案例，做到全员参与，人人学法，干部职工的法律意识不断提高。邀请法律专家、执业律师就《中华人民共和国宪法》《民法典》，结合实际案例讲解了卫生计生相关法律法规，通过培训提升广大医务人员的法律意识，规范医务人员的执业行为，促进医患双方合法权益的保护。举办党委书记上廉政党课、观看警示教育片，到反腐倡廉警示教育基地进行参观学习等活动，实现了廉政教育全覆盖，切实增强全体干部职工的法律知识和依法行医、廉洁行医意识。

　　在医内公共区域充分利用宣传栏及视频等方式普及学法用法知识

　　医院开设普法宣传专栏，以及党务、院务公开宣传栏，张贴普法宣传资料，同时，充分利用OA办公系统、微信公众号等线上途径传播学法用法知识。

　　着力加强依法治院，增强医院运行规范

　　在医院周会上传达医保监管法规

　　（一）贯彻执行医疗行业法律法规，坚持依法执业。医院对全院所有执业人员进行全面梳理和规范，切实以患者为中心，加强医德医风建设，持续开展医风医德监督专项工作，促进职工廉洁行医和依法执业。

　　（二）落实信息公开制度，主动接受监督。医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。定期召开院党委会，对人事任免，岗位聘用，基建项目，药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等“三重一大”事项进行集体商议决策，不搞“一言堂”。提高院务工作透明度和职工的主人翁地位，医院的重大决策，财务收支，职工的评优，评先，晋级，职称评定等“三重一大”事项都主动进行公示，杜绝暗箱操作，接受监督，做到了决策公开，过程公开，结果公开。

　　2019年4月，我院举办“扫黑除恶”动员部署会

　　（三）开展扫黑除恶行动，促进医院环境法治化。积极开展“扫黑除恶”专项斗争行动，紧紧围绕“八个一”，准确把握卫健系统扫黑除恶专项斗争的实际，抓住打击医托，医闹等关键环节，抓实抓细抓好我院“扫黑除恶”专项斗争。建立开展扫黑除恶专项斗争长效机制，保证医疗秩序正常开展。通过重点加强医院陪护人员的规范管理，提升安保队伍整体素质为抓手，在加强病区安全管理、优化全院就医环境方面做了大量工作，为患者提供了和谐、安全的就医环境。

　　（四）利用法治建设思维，狠抓医院安全生产。医院领导带头学习新《安全生产法》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，牢固树立安全生产法治意识，全面强化安全生产主体责任制，保障全院医疗业务安全，顺利开展。结合医院安全工作的实际特点，制定《安全生产责任制》等安全规章制度，做到日常巡查和定期检查相结合，对发现的问题建立整改台账，做到一事一清。抓好院内安全培训，组织消防安全知识及使用灭火器培训。建立医院应急管理体系和应急组织架构，储备必要的应急装备和物资，积极开展各类突发事件的应急演练，以提升我院应对突发事件的应急处置能力，保障患者安全。