12月9日上午，全区深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动总结暨清廉医院建设推进会在南宁召开，灵山分会场采取线上视频形式参加会议。灵山县中医医院党委书记陈丰在推进会上作了题为《“五廉疗法”扶正祛邪惠民生突出“五个维度”深入推进清廉医院建设》的交流发言。

　　灵山县中医医院以纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动为载体，坚持以人民为中心，立足公立医院公益属性，以“五廉疗法”扶正祛邪惠民生，突出“五个维度”，精准有力推进清廉医院建设走深走实。

　　红色方向塑“廉性”，党建引廉突出“高度”

　　坚持党建引领高质量服务群众，结合主题党日开展义诊等志愿服务18场次，服务群众1.2万余人次。落实基层党建“五基三化”攻坚年行动，为医院实现高质量发展汇聚红色动能。开展医德医风专题讲座、党委书记讲清廉家风专题党课3场次。强化警示教育，组织党员干部职工学习《灵山县违纪违法典型案例》《警示教育读本》，观看《党员领导干部违纪违法案件警示录》《医鉴》等2292人次。召开廉政集体约谈会4场次，廉政约谈1146人次，廉政家访64人次。

　　绿色示范营“廉风”，文化倡廉突出“厚度”

　　丰富清廉文化内涵，打造2个清廉文化长廊、1个红色阅读角；制作《廉方治未病医者守廉心》微视频宣传清廉医院建设。组织开展“八个一”党员干部家庭家教家风建设、清廉道德讲堂、廉洁从业承诺签名、党史暨清廉医院建设知识竞赛等活动，党员干部职工家属签订争当廉洁家属倡议书达100%。将中医药文化与清廉文化紧密结合，以“颂廉洁·传家风·扬正气”为主题，征集清廉家庭家教家风文艺作品114幅，对获奖的30余幅作品进行宣传展示。评选6户勤政廉洁“最美家庭”并在清廉文化长廊宣传典型事迹。

　　蓝色护航立“廉规”，制度固廉突出“清度”

　　梳理并建立医院领导班子及个人权力清单，修订完善制度20余条。对领导班子及重点岗位风险点进行廉政分析，明确对象、风险等级、表现形式及防控措施。落实医德医风考评机制，考评结果与职称晋升、岗位聘用、评先评优、绩效考核等切身利益挂钩，不断提升医务人员行为规范。

　　橙色警示敲“廉钟”，监督促廉突出“深度”

　　规范医院运行体系，树牢清廉医者仁心。对重点岗位人员进行廉洁约谈。设立意见箱25个，每周进行开箱检查；行风办每天向患者发放问卷，并进行电话回访，了解群众对各项工作质量的评价及医务人员有无收受“红包”、回扣等不良行为。聘请社会监督员3名，定期召开行风监督和医患沟通座谈会，及时发现和解决医院服务和管理中的不规范行为。以信息化助力清廉医院建设，启用“反统方”系统，打通监督监管最后“一公里”。

　　白色卫士铸“廉心”，服务助廉突出“满意度”

　　自“清廉医院”建设开展以来，该院门急诊、出院、手术例次比上半年分别增长14.02%、12.93%、25.3%。通过加强对新成立的“卒中中心”和“胸痛中心”建设，开展心、脑血管、外周血管、肿瘤等介入手术986例。清风正气铭于心，廉洁从医践于行，医务人员拒收“红包”43人次，收到锦旗30余面，表扬信10余封，病人满意度达95%以上。

　　党的二十大报告指出，“推进健康中国建设。把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策”。灵山县中医医院把清廉医院建设成效转化为守护百姓健康的动力，以看得见、摸得着的变化回应群众期盼，让群众就医获得感和满意度不断提升，推动党的二十大关于“推进健康中国建设”的部署要求在医院落地生根。