今年以来，北海市中医医院将清廉医院建设列为医院“十四五”期间的中心工作来抓，按照市委市政府的统一部署，紧紧围绕“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的目标，以高质量党建为引领，将党建工作与医疗服务深度融合，全力推进清廉医院建设工作，取得了明显实效。

　　加强党建引领 压紧压实责任

　　建立组织架构，加强组织领导。成立了清廉医院建设工作领导小组，院党委书记、院长任组长，亲自抓，负总责;分管领导任副组长，靠前抓，促落实;各科主任护长为成员，具体抓，深入抓。

　　制定工作方案，压紧压实责任。制定《北海市中医医院大力推进清廉医院建设实施方案》《北海市中医医院关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动方案》，明确责任领导、责任科室、具体措施、完成时间，全力齐抓共管，扎实推动工作落实。

　　标本兼治筑牢底线 坚守初心崇廉拒腐

　　加强动员和教育，提高思想认识。开展上级清廉医院和深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动相关工作会议精神传达学习、动员部署，专题研究推进工作并及时进行整改阶段总结。多次开展重点科室廉洁谈话、集体廉政提醒谈话以及廉政家访活动，组织医院领导班子、中层干部、职工集中观看廉政警示教育片《贪婪女厅官的堕落轨迹》、微视频《勤廉榜样潘承燕》、学习广西医疗卫生领域违法案件教育读本，组织861名职工签订《家庭助廉承诺书》，进一步提高全院党员干部职工思想认识，筑牢拒腐防变思想防线，在全院营造“以清为美、以廉为荣”的价值取向和良好氛围。

　　加强内控制度建设，强化风险点管理。结合医院的工作实际，遵循“全面性、重要性、制衡性、适应性”原则，系统构建“管理制度化、制度流程化、流程岗位化、岗位职责化、职责表单化”的内部控制规范体系。严格监管和查摆，聚焦问题促清廉。开展群众身边腐败和作风问题、医德医风问题、行风问题专项治理整顿行动。开展“红包”“回扣”及违反八项规定等专项治理行动，畅通举报途径，加强线索查办，及时清除影响群众就医获得感的行风问题。修订完善并落实信息公开制度，制定信息公开实施方案及流程，实时向社会公开医疗服务项目及价格，主动接受监督。健全治理“红包、回扣”长效机制，明确对违反“廉洁从业九项准则”等行风规定的处罚意见。坚持“严”的基调不动摇，组织开展督查，建立责任清单追溯，及时整改完成上级督查反馈问题。

　　涵养廉政文化 营造浓厚氛围

　　拓展清廉文化阵地、传承发展红色基因。建设党建长廊和廉政文化长廊；开设医院官网和微信公众号清廉医院建设专栏；在全院显眼位置张贴清廉医院建设宣传海报；LED电子屏滚动播放廉洁行医等宣传标语；制作了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》宣传牌在住院大楼及门诊大厅上墙，医院每个病区和诊室放置“九项准则”内容宣传台牌，打造清廉医院宣传阵地。拍摄《拒收“红包”廉洁行医》宣传视频，撰写多篇贯彻落实清廉相关工作的宣传稿件，在新媒体平台开展广泛宣传。开展“廉洁征文”“传统节日话清廉”活动等，将“九项准则”宣讲及廉政教育工作实行全院、全员、全覆盖，营造了医院职工全员知晓、人人参与的浓厚氛围，把医德医风和行风教育成效转化为医务人员的自觉行为，筑牢“底线”和“红线”意识。

　　一名党员一杆旗，一个科室一典范，院风家风医风均清风。北海市中医医院不断提升清廉医院建设的实效质量，努力打造“放心医院”，构建“清廉”医院新格局，托起群众就医的获得感和幸福感。